Cách viết OKRs đúng và tốt ngay từ đầu (Phần 1) | VNOKRs



OKRs là công cụ quản trị mục tiêu đơn giản.
Sự đơn giản đến từ cấu trúc OKRs bao gồm Objective và Key Results.

Tuy nhiên cái khó lại chính ở sự “đơn giản”. Để viết được Objective và Key Results tốt, đòi hỏi phải hiểu ý nghĩa, bản chất và các tiêu chí để viết OKRs.

Trong video này, VNOKRs hướng dẫn bạn cách để viết ra những Objective và Key Results tốt cho quản lý và nhân viên.

Hoặc bạn viết OKRs tốt, hoặc bạn … đừng làm OKRs!

————————————–
VNOKRs – Công cụ OKRs phù hợp với Văn hóa Việt Nam
– Website:
– Fanpage:
– Cộng đồng:

#OKRs #VNOKRs #OKRsTool #ViếtOKRs #ViếtObjective #ViếtKeyResults

Nguồn: https://collectif-du-chambon.org/

Xem thêm bài viết khác: https://collectif-du-chambon.org/category/tai-chinh-ngan-hang-bao-hiem

Related Post

6 Replies to “Cách viết OKRs đúng và tốt ngay từ đầu (Phần 1) | VNOKRs”

  1. Chào OKRers. trước hết thanks VNOKRs . Mình là dân lập trình. muốn đưa KPI và OKR thành phần mềm. cần hợp tác với các chuyên gia OKR để làm thành soft. bạn nào cùng mục đích liên hệ nhé nguyentung0936776677@gmail.com

  2. #1:15:05 nên nghe đoạn này.
    #1:18:19 không mặc định KRs giám đốc thành O của PGĐ.
    #1:19:26 nếu có sự quá tải việc sự liên kết chéo xảy ra, các OKRs cấp dưới tương trợ nhau hoàn thành OKRs của giám đốc.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *